Клуб выпускников ОШБ — пространство для тех, кто хочет оставаться в профессиональном контексте, находить нужных людей и участвовать в совместных проектах.
Программы ОШБ дают знания и метод. Но самое ценное, что остаётся после — это люди.
Выпускники ОШБ работают в разных отраслях, занимают разные позиции и сталкиваются с разными задачами. При этом у всех есть общий профессиональный язык и схожий подход к управлению. Это редкое сочетание.
Фонд выпускников создан для того, чтобы это сочетание не оставалось просто приятным воспоминанием, а становилось реальным рабочим ресурсом — людьми, с которыми можно думать вслух, проверять идеи, решать задачи и находить партнёров.
Это не выпускной альянс и не ностальгический клуб. Это профессиональное сообщество, которое имеет смысл, пока продолжается ваша карьера.
Среди выпускников ОШБ — топ менеджеры, собственники, руководители функций. Они не отвечают на холодные сообщения. Но в клубе они доступны — потому что контекст общий.
Не каждую управленческую задачу можно обсудить с командой или коллегами по рынку. Клуб — среда, где можно говорить откровенно: нейтральные люди с похожим опытом и без конфликта интересов.
Клуб финансирует исследования, мероприятия и форматы, где выпускники выступают экспертами и авторами. Это не просто встречи — это возможность влиять на профессиональный контекст в своей отрасли.
Членство открыто для всех выпускников ОШБ. Но реальную ценность получают те, кто приходит с конкретными задачами и готов делиться своим опытом.
Предстоит решение, в котором не хватает чужого опыта. Нужен человек, который уже прошёл похожий путь — в другой компании, другой отрасли. В клубе такой человек скорее всего есть.
«Мне не нужен консультант. Мне нужен человек, который это уже делал.»
Вы накопили опыт, который имеет ценность за пределами вашей компании. Клуб — площадка, где можно выступать как эксперт, формировать профессиональную репутацию.
«Я хочу, чтобы меня знали не только внутри корпорации.»
Смена роли, отрасли или формата работы. Именно в этот момент профессиональная сеть нужна острее всего — и именно тогда её обычно нет под рукой.
«Мне нужны не вакансии, а люди, которые понимают, о чём я.»
Фонд выпускников — внутренняя программа ОШБ с выделенным бюджетом на деятельность клуба. Основной источник пополнения — отчисления от сделок, которые состоялись по рекомендации выпускников.
Когда выпускник рекомендует ОШБ и это приводит к обучению — часть суммы идёт не в маркетинговый бюджет школы, а в фонд клуба. Участники видят, как формируется и расходуется бюджет.
Если ОШБ направляет клиента к выпускнику как исполнителю — часть вознаграждения также отчисляется в фонд. Размер и условия согласуются индивидуально.
Детали механики, каталог участников и инфраструктура сообщества сейчас в разработке. Если вы готовы участвовать с самого начала — оставьте заявку.
Участники видят отчёт о поступлениях и расходах. Крупные решения — с открытым обсуждением.
Бюджет клуба формируется участниками и тратится на участников — не зависит от маркетинговых приоритетов школы.
Начинаем с простого: встречи, закрытый канал. Добавляем форматы по мере роста сообщества.
Базовое участие бесплатно для всех выпускников. Никаких обязательных взносов.
Клуб сейчас на старте. Первые участники формируют его характер. Мы свяжемся в течение двух рабочих дней.